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AI赋能 智创将来 | 永利yl23455科技首届AI利用大赛暨第十二届员工技术大赛决赛圆满进行
2026-01-07
1月6日，“AI赋能 智创将来”永利yl23455科技首届AI利用大赛暨第十二届员工技术大赛在集团总部进行。本次大赛自2025年7月启动以来，以研发、营销、造作、办公、生涯5大主赛路为主题，7个分赛场联动集团高低，历经多轮严格筛选，49个初赛项目各展锋芒，最终10个优良项目脱颖而出，站上决赛舞台。公司党委书记、董事长、总裁马新强出席活动并讲话，公司经营团队、集团总部及各主题子公司代表、武汉东湖新技术开发区及武汉光谷光电子信息产业园总工会辅导等出席观赛。
机械人“A幼I”携开场节目《技术五子棋》酷炫登场，打拳、跳舞、互动样样精通，瞬间引爆全场周到。
巅峰对决
10大项目同台竞技
决赛选取“PPT解说 + 现场实操演示 + 团队拉票”的多元大局，评分环节选取“专家评审（60%）+ 公共评审（40%）” 的综合模式，并由公司审计部和党委办公室组成监督组，全程保险评审平正公正。评审萦绕AI 利用创新性、AI 利用实效性、AI 利用实现度、项目出现四大主题维度发展，全方位检验每一个创新项主张硬实力。
01
智绘无界
AI 利用于 CAD 图纸绘造
AI 自动将文本指令转化为精准代码，大幅提升画图效能。
02
客户易 2.0
AI 智能体
营销一线 “利器”，整合商机、人脉等资源，提供全流程营销服务。
03
智审合同副手
本地化部署的 AI 合同治理工具，提升合同治理效能与合规性。
04
AI 智慧交互平台
赋能交付中心效力提升
构建"AI智慧交互平台"，沉淀知识资产，集成多元交互职能，解决交付中心主题痛点。
05
基于 AI 的激光智能设备关键部件预测性守护系统
AI 关环系统实现设备状态监测、异常预警，助力激光造作智能化升级。
06
幼E 智能副手
本地化部署办公副手，买通合同治理、业务流程等场景，实现智能合作提效降险。
07
AI 赋能工业操作
规范性检测
通过跨模态技术实现多工序跨场景实时监测，在多场景视频中达成 100%鉴别成功率。
08
忆伴：
老人的智能感情陪同
聚焦银发经济，提供失物追寻、感情交互等服务，沉塑智能养老模式。
09
设备 AI 维建知识库
与智能辅助系统
构建设备AI维建知识库与智能辅助系统，解决依赖幼我经验、响应慢、知识孤岛等问题。
10
HR 博士
依附人为智能与大数据技术，聚焦“政策-人才”双向匹配，买通人才和政策的最后一公里。
庆幸时刻
经过多维度综合考评与公正评审，大赛最终凭据总分排名，评比出冠亚季军及优胜奖，为每一份实干与创新加冕。
冠军：“HR 博士”项目
亚军：“AI赋能工业操作规范性检测”、“智审合同副手”项目
季军：“忆伴:老人的智能感情陪同”、“AI智慧交互平台赋能交付中心效力提升”、“幼E智能副手”项目
优胜奖：“基于AI的激光智能设备关键部件预测性守护系统”等四项项目
公司党委书记、董事长、总裁马新强指出，2025年是公司AI利用元年，进行大赛的主标题标就是要以赛促学、以赛促练、以赛促用，让AI不再是悬浮于业务之上的“抽象工具”，而是成为破解技术瓶颈、优化产品机能、改革造作流程、沉塑客户价值的“必备能力”。
他对所有获奖团队暗示热烈祝贺，高度注定了本次大赛作为 AI 利用 “从概想到实际” 关键一步的沉要意思，赞扬了参赛团队展示的创新心灵。 他号召整个员工自动进建 AI、斗胆拥抱 AI、深杜爪用 AI，在 “十五五” 新征程上以创新实干破解难题、勇攀顶峰。
他强调，创新的价值在于利用，各公司要加快优良项目孵化转化，让赛场成就然正落地为出产力。面对 AI 时期的海潮，永利yl23455科技将来将持续推动“AI +行动”，以业务场景为牵引、以技术突破为支持、以全链赋能为指标，以科技自立自强造就新业态、启发新市�。�
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